題記：61年了，有一個人，至今被人懷念，他是黨員干部的優秀楷模，他樹起共產黨人學習的光輝榜樣。有一種精神，就像一團不熄的火，熊熊燃燒，燭照前路，給人力量。這個人就是焦裕祿。這種精神就是“焦裕祿精神”。習近平總書記指出，焦裕祿精神“過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，永遠不會過時”。61年來，焦裕祿精神早已融于一個大黨、一個民族的血液，成為中國共產黨人的精神坐標；61年來，傳承弘揚焦裕祿精神的時代強音，始終回響在歷史深處，回響在神州大地。

中信重工廠區內，一條名為“焦裕祿大道”的道路縱貫廠區南北，每天，人們沿著這條大道走上各自崗位。坐落于道路一旁的焦裕祿事跡展覽館，參觀者絡繹不絕，有黨員干部，有青年學生，有普通群眾，大家神情肅穆，懷著崇敬之情緬懷先輩，接受靈魂的洗禮。焦裕祿銅像前，一批一批共產黨人舉起右手，重溫入黨誓詞，錚錚誓言響徹云霄，匯合成一曲傳承弘揚焦裕祿精神的時代旋律。道路兩旁的梧桐樹，挺拔向上、蒼翠蓊郁，風兒吹過，樹葉沙沙作響，仿佛還在講述著焦裕祿的動人故事。

這里是焦裕祿曾經工作生活過9年的地方，也是焦裕祿精神孕育形成的地方。生命有限，精神永恒。雖然焦裕祿離開洛礦（今中信重工）已經63年，逝世61年，但他一直活在中信重工人心中，活在我們身邊。在精神的感召下，更多的“焦裕祿”伴隨時代接連涌現，成為中信重工黨委帶領全體干部職工在櫛風沐雨中一路前行的底氣和動力。

一

提起焦裕祿，人們往往會首先想到蘭考，想到他帶著重病戰風沙、除鹽堿、排內澇的感天動地事跡。那么，焦裕祿與洛陽有著怎樣的淵源呢？這還要從國家“一五”計劃說起。

1953年，百廢待興的新中國開始實施第一個五年計劃，這是新中國由農業國向工業國轉變的重要開端，社會主義大規模經濟建設全面鋪開。在蘇聯援助下，156個國家重點項目建設拉開序幕，其中有7項落戶洛陽。為適應社會主義建設的要求，黨和政府抽調大批優秀地方干部和專業技術人員轉入工業戰線。同年6月，時年31歲的焦裕祿，響應國家號召，從共青團鄭州地委第二書記任上奔赴洛陽，支援洛礦建設，直到1962年6月離開洛陽，前往尉氏、蘭考任職，1964年5月14日不幸病逝。焦裕祿一生為革命工作了18年，其中整整9年在洛礦。人們常說，焦裕祿干的最久的事業是工業，工作最長的地方是工廠，打交道最多的是工人。

那是一段激情燃燒的歲月，那是一個干勁沖天的人物。焦裕祿懷著無限的熱情，抱著實現社會主義工業化的理想，開始了在洛陽的工業建設與企業管理生涯。就焦裕祿的個人經歷來說，焦裕祿在洛陽工作的9年正是他年富力強的階段，是他思想成熟的關鍵時期，也是他一生中遇到困難最多、難度最高、壓力最大的時期之一。他初到洛礦，主動承擔并圓滿完成修建臨時公路的艱巨任務；到哈爾濱工業大學進修，順利通過本科預科考試并取得優異成績；在大連起重機廠實習，被評為“全廠最棒的車間主任”；主帥洛礦一金工車間，一連50多天吃住在工廠，自力更生試制出新中國首臺直徑2.5米雙筒提升機；執掌生產調度科期間，科學調度全廠的生產管理……

9年的追求與付出，焦裕祿不僅學歷提升了，職級提升了，而且能力和思想境界也得到極大提升。9年的淬煉與磨礪，焦裕祿涵養了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神。離開洛礦時，焦裕祿已經成長為一位覺悟高、能力強、方法多的優秀領導干部。焦裕祿二女兒焦守云深有感觸地說：“父親是在洛礦成長成熟的，洛礦培養了父親。洛礦把父親從一個小學學歷的人培養成一名大學生，從一個‘拉牛尾巴’的干部，培養成科學管理型的干部。他從這里學會了嚴謹認真的辦事態度，從洛礦到蘭考工作時，已經是一名成熟的干部。在洛礦工作的9年，是他‘充電’的過程，到蘭考一年多的時間，是在這里充足了電，所以在蘭考才發出了光和熱。”

一個有希望的民族從來不缺英雄，一個有前途的國家總是英模輩出。在中信重工這片蘊藏著深厚紅色文化底蘊的土地上，學習傳承弘揚焦裕祿精神始終是黨委領導班子的重要政治任務。

1966年2月7日，新華社記者穆青等人采寫的長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》在《人民日報》頭版刊發。隨即，2月12日，洛礦廠黨委政治部就發出“關于學習焦裕祿同志的革命精神”的號召，要求全廠干部職工學習焦裕祿，樹立全心全意為人民服務的人生觀，早日把洛礦建成“大慶式”企業。洛礦人紛紛寫下決心書，表示要向焦裕祿同志學習，把他的革命精神貫徹到實際行動中去。以實際行動扎扎實實學習焦裕祿精神的熱潮，開始在洛礦這片熱土上激蕩澎湃。

2022年8月16日，焦裕祿誕辰百年之際，中信重工黨委書記武漢琦帶領黨員干部，舉行瞻仰焦裕祿銅像、敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀焦裕祿事跡展覽館、召開座談會、觀看電影等系列集中學習教育活動，共同重溫焦裕祿同志感人事跡、感悟焦裕祿同志寶貴精神，紀念焦裕祿100周年誕辰。

61年來，一代代洛礦人、中信重工人賡續焦裕祿精神，為振興民族工業、建設制造強國接續奮斗。

二

可以告慰焦裕祿的是，焦裕祿精神代代有傳人。

20世紀60年代，洛礦劉玉華帶領21名車間女工組成“姑娘組”，開展勞動競賽，搞技術革新，提合理化建議，使生產效率成倍增長，成為聞名全國的先進集體。面對榮譽，她深情地說：“我與焦裕祿一起工作過，我的車間和他的車間只有一路之隔。他留下了寶貴的精神財富，讓我感動更讓我難忘，我就是在焦裕祿精神的感召下才不斷取得進步。”

20世紀90年代，洛礦鑄鐵廠天車工曲紹惠和她的姐妹們傳承焦裕祿精神，自發組成“揀釘子小組”，在苦、熱、臟、累、險的環境下，十年如一日，從舊砂中揀回再利用釘子11萬斤，為企業節約資金30多萬元。組長曲紹惠榮獲全國勞動模范光榮稱號，愛廠如家、艱苦創業、精打細算的“萬斤釘精神”成為傳承焦裕祿精神的重要體現。

進入新世紀，中信重工人踏上二次創業的征程。這期間，企業始終將焦裕祿精神作為引領發展的路標，涌現出了一大批先進模范人物。被譽為“新時期焦裕祿式的好干部”的楊奎烈就是他們中的突出代表。從小受到焦裕祿精神熏陶的楊奎烈，以焦裕祿為人生楷模，始終奮戰在生產經營第一線，從普通職工成長為能源管理和運行的專家，把全部心血和汗水都傾注到企業的發展上。尤其是擔任中信重工能源供應公司黨委書記、經理后，他以常人難以想象的毅力為“新重機”工程忘我拼搏，多次病倒在工作崗位上。被診斷為肝癌晚期后，他仍心系工作，為企業發展鞠躬盡瘁，直到生命的最后一刻。楊奎烈與焦裕祿，同樣是在洛陽礦山機器廠工作，同樣是身患肝癌，同樣是累倒在工作崗位上，同樣是“心里裝著人民、唯獨沒有他自己”。這是歷史的巧合，更是歷史的必然。

2012年以來，中信重工先后涌現出以黨的十九大代表、全國勞動模范劉新安、大國工匠楊金安、全國勞動模范孫寧等為代表的一系列先進模范人物。

仿佛一個清晰的坐標，焦裕祿精神一直指引中信重工人前行的方向，激發出奮進的力量。仿佛一把燃燒的火炬，焦裕祿精神生生不息，終成燎原之勢。

三

可以告慰焦裕祿的是，傳承弘揚焦裕祿精神，不是一句口號，而是有聲有色、有力有效的生動實踐。

2021年，慶祝中國共產黨成立100周年的重點獻禮片《我的父親焦裕祿》全國熱映。這部根據焦裕祿二女兒焦守云口述回憶錄創作的影片，以全新的角度，運用新史料，通過更多細節，塑造了一個更加豐滿的焦裕祿形象。其中，焦裕祿在洛陽礦山機器廠工作生活9年留下的感人事跡，以故事形式在影片中藝術再現，為觀眾塑造了一個工業戰線優秀指揮員的嶄新形象。許多觀眾在看過電影之后，感動之余禁不住感慨。因為，他們重新認識了焦裕祿，看到了焦裕祿不一樣的精彩人生。

近年來，在焦裕祿工作生活過的地方，中信重工打造以焦裕祿精神為代表的紅色央企形象。命名焦裕祿大道、塑立焦裕祿銅像、擴建焦裕祿事跡展覽館、出版《精神的路標——焦裕祿在洛礦》書籍，2015年將焦裕祿帶領員工制造的新中國首臺直徑2.5米雙筒提升機迎回公司安放于焦裕祿大道，2018年將以焦裕祿工作過的一金工車間等為核心物項的“洛陽礦山機器廠”申報為國家工業遺產。參與創作拍攝電視劇《焦裕祿》、微電影《焦裕祿在洛礦》、電影紀錄片《永遠的焦裕祿》等文藝作品，特別是參與拍攝建黨百年獻禮影片《我的父親焦裕祿》、中共中央黨校出版社《焦裕祿的九年洛陽歲月》，以不同的作品形式講述“焦裕祿精神孕育形成在洛礦”的過程，引導廣大黨員干部通過重溫焦裕祿感人事跡，深刻感悟共產黨人的初心使命，汲取奮斗力量。

在焦裕祿精神孕育形成的地方，中信重工在全體黨員干部中創新開展踐行焦裕祿精神貫標活動，將焦裕祿精神內化于心、固化于制、外化于行、實化于行。貫標活動與生產經營深度融合、與企業現有考核體系無縫銜接，通過分層次制定可量化、可考核的對標細則，及立標、對標、踐標、驗標一年一周期螺旋式循環提升，推動焦裕祿精神與企業各項工作深度融合，黨員干部把主要精力用于抓創新、跑市場、精制造、促管理，用于深入一線解決問題，形成了踐行焦裕祿精神的政治自覺、思想自覺和行為自覺，切實推動焦裕祿精神轉化為推動企業發展的實際行動和強大動力。

焦裕祿精神之于中信重工，不僅是一種紅色資源，更是一個閃亮品牌。面對市場需求萎縮、市場競爭激烈的挑戰，公司上下牢固樹立“黨建也是營銷力”的理念，用足用好“焦裕祿精神孕育形成地”等紅色文化品牌優勢和公司獨特的黨建優勢，推動黨建工作與“做透客戶、做透產業”深度融合、同頻共振，將黨建引領轉化為市場營銷強大的生產力、戰斗力、凝聚力，強力打造市場營銷“紅色引擎”。在與大客戶、央企國企的合作過程中，通過邀請其前來公司洽談、考察，參觀焦裕祿事跡展覽館等紅色教育基地，提升客戶對公司“焦裕祿精神孕育形成地”“共和國長子企業”等紅色基因和“國之重器”的品牌認知、品牌信任，簽訂一批重大產品、重大項目。2023年公司主要經營指標大幅增長，營銷訂貨再創新高，首次跨上百億營收平臺。

四

可以告慰焦裕祿的是，他曾經為之奮斗的工業強國的夢想，正在變成觸手可及的現實。

焦裕祿是懷著一腔熱血投入工業建設的。在那個“革命理想高于天”的時代，焦裕祿和廣大建設者以“敢教日月換新天”的豪情壯志，提前一年零兩個月建成洛陽礦山機器廠。1959年4月16日，洛陽礦山機器廠建成投產后不久，《人民畫報》第8期圖文并茂介紹了洛陽礦山機器廠：“這是一個為冶金和煤炭工業制造設備的工廠，它制造各種采礦、起重和選礦機械，也制造冶煉和軋鋼設備……像這樣具有強大生產能力和擁有現代化設備的大型礦山機器廠，在全國還是第一座。”

焦裕祿曾經參與建設的洛礦，如今穩居行業龍頭地位，發揮著“國家隊”作用，肩負著“共和國工業長子企業”的使命擔當。從支援密云水庫建設，到“祝融”探火、“羲和”逐日、“嫦娥”探月、“神舟”飛天、“天和”遨游、“北斗”組網，這些重點領域、重大工程，無不彰顯中信重工堅如磐石的初心使命。

不同的是，過去產能只有兩三萬噸，現在的產能已經超過二十萬噸；

過去單純以生產制造為主，現在已經具備研發、制造、服務全流程綜合服務能力；

過去的加工設備大多是引進國外的傳統小型機床，現在大多是國產的高精尖數控機床；

過去產品單一以礦山裝備為主，現在重型裝備、工程成套、新能源裝備、新興業務四大產業齊頭并進，特別是礦山裝備一次次突破極限制造，挺起高水平科技自立自強的脊梁，礦井提升機、礦物磨機、智能防爆機器人紛紛榮膺全國制造業單項冠軍產品；

過去的產品主要用于國內建設，現在的產品服務已經遠銷全球68個國家和地區；

過去當生產調度不僅是“婆婆嘴”還得“跑斷腿”，現在數智賦能管理，生產數字化轉型，國內重機行業內最大規模的設計云桌面應用、數字化精益制造平臺全面上線、行業領先的礦山裝備工業互聯網平臺建設，真正實現了“數據多跑路，人員少跑腿”；

過去的發展強調速度和規模的“比趕超”，現在瞄準高端化、智能化、綠色化方向，期待實現“增長穩定、發展均衡、創新驅動、綠色引領、員工幸福”的全方位高質量發展。

透過歷史的長鏡頭，聆聽跨越時空的回響。從熱火朝天的社會主義革命和建設時期，到風云激蕩的改革開放年代，直到今天強國建設、民族復興的新時代，焦裕祿這個60年前的挺拔身影，如蒼松般屹立在歲月的長河中，永遠都是我們共產黨人的精神榜樣。尤其當下，中信重工高質量發展進入新時期、邁入新階段，面向制造業高端化、智能化、綠色化發展要求，實現企業黨建和生產經營兩個高質量發展，中信重工黨委持續傳承弘揚焦裕祿精神的決心更加堅定，焦裕祿精神的時代價值也必將愈加熠熠生輝。

2024年5月14日，焦裕祿逝世60周年當天，中信重工黨委舉行紀念活動，黨委書記、董事長武漢琦帶領班子成員，瞻仰焦裕祿銅像，感悟焦裕祿先進事跡，學習焦裕祿精神。同時，以中信重工廠史館開館儀式，深化對焦裕祿精神的傳承弘揚。這座在老廠房、老車間基礎上新建的廠史館，是集企業發展歷史、特色文化資源、發展成果于一體的綜合性展館。通過大量的歷史文物、珍貴展品，結合現代多媒體手段，讓參觀者在沉浸式體驗中，感受到中信重工苦難輝煌的奮進歷程，感受到焦裕祿精神歷久彌新的生命活力，感受到這個“共和國長子企業”高質量發展的精神密碼。

61載薪火相傳，生生不息；61載初心不改，篤行致遠。如今，老廠房依舊在，提升機依舊在，焦裕祿精神依舊在。就像那郁郁蔥蔥的梧桐樹，焦裕祿精神內涵因不斷延展豐富，歷久彌新；就像那獵獵飄揚的旗幟，焦裕祿精神永遠激勵著中信重工人奮進的腳步，鏗鏘向前！

作者簡介：薛偉堂，中信重工黨政辦副主任、黨委宣傳部副部長；中國報告文學學會會員，河南省作家協會會員，洛陽文學院簽約作家；在《牡丹》、《時代報告》、《奔流》、《洛陽日報》等刊物發表散文、隨筆、報告文學多篇。