貼近生活，讓美好生活觸手可以及。

作為美好生活方式的傳遞者，帝希潔具將“貼近客戶（CLOSE TO YOU）”作為企業的承諾。以科技和設計改變人們的生活。讓美好生活觸手可及，給予人居空間寧靜與清新的氣質，安撫時下人們深處于繁華都市中浮躁的心，讓家從眼里美到心里。

“帝希與中國市場共同成長。自進入中國以來，帝希（蘇州）平均每年的增長都能保持在20－25%左右。近年來一直保持持續穩步、健康增長的態勢。集團去年銷售額約20億人民幣，帝希（蘇州）銷售額約為1.3億人民幣。”帝希潔具系統（蘇州）有限公司總經理周路平表示，“今年上半年受疫情的影響，國內業務和出口業務均有所下降，只完成了去年同期的70%，希望年底可以達標。目前，TECE集團和帝希（蘇州）對未來比較樂觀，預計明年在今年基礎上將有15%左右的增長。”

TECE 帝希潔具是一家全球化的衛浴、管道及安裝系統制造商，集團總部設立在德國的埃姆斯代滕。目前產品共涵蓋地暖管道、衛浴系統、地漏系統、壁掛式馬桶抽水系統四大塊業務。全球共有26家分公司、五家工廠。其中工廠分布在德國、波蘭和中國。

帝希潔具系統(蘇州)有限公司是TECE在中國唯一的一家生產型公司，也是總部在亞太地區唯一的一家工廠。公司產品主要包括隱蔽式水箱、面板、水閥類產品、地漏等。經過多年的努力，團隊逐步掌握了隱藏式水箱系統全部上百個部件的生產、裝配和檢測能力，可以給客戶提供整套的優質產品，并提供完整解決方案。

好的衛浴不僅是為了方便生活，也是享受生活的一種方式。“自1999年畢業后，二十年來，我一直在外資企業工作。在2019年我選擇加入帝希，因為從行業來說，潔具是能給人民群眾帶來美好生活的行業，非常有前途。其次，帝希正處于高速成長期，企業發展靈活。德資企業非常務實，企業的經營理念與我非常契合，而且總部非常信任員工，增加了我的歸屬感。”周路平如是說。他沒有辜負總部的信任，自其上任以來，在團隊的共同努力下，企業的銷售額增長約在30%左右，比以往增長速度更快。

創新引領發展

差異源于創新，探究力帶來創新。

帝希潔具的核心實力可以簡明扼要地闡述：給水以及排水——典型而又具有開拓性精神。帝希潔具屢建行業新標準，包括一個擁有獨特優勢的國際化標準解決方案。

周路平介紹，目前工廠生產的主要是壁掛式馬桶的水箱系統，該系統在歐洲市場已經非常成熟，但是在中國目前大概只有2.5%－3%左右的市場占有率，主要應用于酒店、office building的一些商務場合，家用的不多，在中國是一個比較小眾的市場，產品需要一定的時間，讓消費者慢慢去理解并接受。

衛浴企業只有在滿足消費者需求的基礎上，加以改進和創新，才能搶占市場話語權。“TECE 相信合作關系對于我們走向成功至關重要。歸根結底，產品的創新源自員工對客戶和市場的深刻理解。對于客戶需求的好奇與探索驅動著我們，帶來規劃成熟的產品與服務，也不斷激勵著我們歷久彌新的創造力。”周路平認為，產品設計必須本土化，在2019年，帝希蘇州工廠已經建立了研發團隊，銷售公司能夠及時把市場收集的信息反饋過來，基于競爭對手和消費者喜好來開發一些適合中國市場的產品，大幅加快從設計到量產再到推廣的過程。

智能制造促轉型升級

隨著科學技術的發展，智能制造成為了衛浴行業的主攻方向。著力發展智能裝備和智能產品，推進生產過程智能化，培育新型生產方式，全面提升企業研發、生產、管理和服務的智能化水平，已成為衛浴企業當務之急。

帝希潔具始終保持年輕的心態，充滿好奇，大膽創新，締造優雅生活，并主動擁抱數字化趨勢，賦能未來美好生活。

“通過研發投入，對整個生產制造工藝過程中的智能系統，實時采集數據并進行分析，把信息反饋到管理層的界面，實時掌握整個工廠的運作情況，不是簡單的今天生產多少，報廢多少等比較末端的信息，而是讓技術部門利用整個生產制造工藝過程中的信息，對過程進行監控。目前正在和第三方的公司進行前期的探索，最終實現遠程可以觀測設備的運行狀態，整個工藝的穩定性的目標。”周路平表示，“同時，我們正考慮智能倉儲，人員在倉庫中工作很容易出現數量不匹配或者物品發錯等錯誤，同時容易出現安全事故。現在正和供應商談智能倉儲的項目，項目建成后，倉儲物流機器人可通過接受指令或系統預先設置的程序，自動執行貨物轉移、搬運等操作，降低勞動力成本和提高倉庫分揀效率等。”

人們越來越注重生態、可持續、綠色健康，“環保”與“節能”必將成為衛浴行業的未來發展主流趨勢。周路平表示，在節能環保方面，首先帝希從產品設計層面，就充分考慮到全球不同地區對于節水節能的需求，直接對標當地的法律法規，在設計層面就開始介入。其次，企業在選材料時更傾向于去選一些環保型的材料，可以減少污染，減少生產過程中產生的廢料，降低產品保廢率。從工藝上來說，帝希全球工廠的良品率大概為99%左右。同時，帝希考慮更換環保的設備，目前傳統的注塑機是液壓型的，帝希現在把它轉成電動型，電動型比液壓型大約能夠節能25－30%，將逐步把目前的20多臺設備全都替換掉。

用心鑄造凝聚力

團隊精神是企業發展的靈魂。企業要生存,要實現戰略目標離不開各部門協同配合的團隊精神。

周路平深刻意識到，團隊精神對于企業發展的重要性，自加入帝希后就開始打造積極高效的團隊。他介紹，目前公司擁有技術精湛、實踐經驗豐富的技術人員、管理人員和專業的服務隊伍。辦公室管理人員有30人，加上一線的工人和技術人員約120人左右。帝希堅持將人才作為企業發展根本，重視人才的引進、培訓和提高。企業給員工提供一個舒適優雅的環境，提倡工作的環境氛圍要輕松愉悅，并積極對員工進行激勵。因為總部在德國，有6到7個小時的時差，公司進行調整，采取了靈活的工作制度，更靈活的工作時間使員工的工作和生活形成較好的平衡。同時，每年都會投入不少財力物力進行培訓，包括英語、財務、質量等培訓，希望員工的個人能力得到提升。

現在帝希擁有一個優秀的團隊，員工的歸屬感比較強，有較高的凝聚力和齊心協力的團隊精神。患難見真情，只有在企業遇到困難的時候才能體現出來。在今年疫情期間，員工以廠為家，吃住在企業，企業也在積極地想辦法，裝熱水器和購置床位，解決員工的基本生活問題。

愿與中國同發展

新冠肺炎疫情的反復對各行各業都產生了不小沖擊。除此之外，國家能耗雙控和節能降碳的政策收縮，以及能源和原材料的漲價等多重因素交織，對于衛浴行業無疑是不小的沖擊和考驗。但是，隨著家居家裝智能化的演進，以及年輕消費者群體的迭代，至少在未來五年，我國的衛浴行業都將處在較高的發展水平。

“中國的優勢在于產業鏈完整，國家每年的人均GDP增長速度非常可觀，如果總部投資中國肯定是首選。”周路平表示，目前蘇州工廠一期工程約占地25畝，二期工程正與政府進行商談中。

周路平表示，該公司的四大塊產品，其實是從家里的凈水管道進去后，所有跟水接觸的東西，帝希都在做。目前國內業務大概占30%，出口業務是70%。他更多關注的是國內市場和亞太市場，希望把比例顛倒過來，70%是本土的業務，30%是出口業務。帝希蘇州長遠的方向是要把品牌推廣到全中國，推廣到整個亞太地區。

未來已來，唯變不變。愿帝希潔具能夠緊跟時代的發展脈搏，與時俱進，在保持創新和保證品質的堅守下，用高品質贏得口碑，用實力征服市場，用發展贏得未來。（文/李莉）

責任編輯：游洋 校對：楊文博