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舍弗勒:綠色環保守初心 回報社會勇擔當

發布時間:2020-12-21 11:50:08|來源:中國周刊|作者:李莉

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舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士


企業責任感文化奠基者羅杰?康納斯在《引爆責任感文化》中說道:在如今激烈的競爭中,企業若想實現既定目標、戰出優異戰績,首先就應該讓成效導向型的責任感文化深入企業的骨髓;責任感不是一種選擇,也不是一種時尚,而是當今的商業社會對企業提出的一項基本要求。


舍弗勒集團是一家全球性的汽車和工業產品供應商。自1995年進入中國以來,已經成為中國汽車和工業領域的重要供應商和合作伙伴。多年來舍弗勒始終踐行綠色發展理念,打造符合綠色發展的汽車、工業產品和解決方案,將可持續管理和履行社會責任視為企業文化的組成部分,致力于成為員工愛戴、社會稱頌、長遠發展的企業。


在經濟全球化的背景下,社會責任已成為企業核心競爭力的重要組成部分,成為繼價格、質量競爭之后衡量企業實力的重要標準之一。


進入中國25年來,舍弗勒秉持“本土資源服務本土市場”的理念,致力于本土生產和本土研發,緊跟中國市場發展趨勢,在汽車、工業市場同步發展,為客戶提供高品質產品與近距離服務。


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面對我國汽車產業“電動化、智能化、網聯化、共享化”的變革浪潮,舍弗勒憑借70余年的技術積累,秉持創新理念和最高質量標準,打造高效、環保及智能化的交通出行解決方案,成為了汽車內燃機動力總成專家,混動及純電驅動技術關鍵合作伙伴,線控技術先行者。


舍弗勒深耕中國,服務中國,致力于成為負責任的企業與友好社鄰,積極踐行企業社會責任,用實際行動回報社會。


以創新履行社會責任


真正頂級的公司,一定會把社會責任融于自身核心業務。這種“融于”,不只是將企業社會責任置于更高的優先級,也內蘊了“能力越大,責任越大”的邏輯。


世界上每個成功的企業,他們身上往往背著科技創新的責任行囊,并將這份社會責任感變成企業的核心競爭力。舍弗勒一貫秉承對社會負責和符合道德標準的原則進行生產和經營,并堅持保護環境和可持續性發展管理模式。舍弗勒面向全球所有主要利益相關方開展了關于可持續發展期望的調查和分析。此外,舍弗勒本著開放和自我批判的原則調整或改進了其在可持續發展方面的理念和目標。作為改進措施之一,舍弗勒成立了由董事會全體成員和高級管理層相關成員組成的可持續發展委員會。不僅如此,舍弗勒將可持續發展目標納入高層管理人員績效薪酬,這一舉措充分體現了公司對可持續發展的承諾和決心。舍弗勒全球生產基地都已獲得EMAS、ISO 14001和OHSAS 18001等認證。強大的技術實力和面向未來的研發理念,使舍弗勒的創新產品不斷為降低排放和保護環境做出貢獻。


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多年來舍弗勒始終踐行綠色發展理念,打造符合綠色發展的汽車、工業產品和解決方案


同時,為響應綠色清潔生產的號召,舍弗勒引進先進技術,在提高材料和能源利用效率的同時不斷減少排放和資源消耗。除從源頭控制之外,舍弗勒在實施可持續生產標準方面還有另一絕招:舍弗勒太倉制造基地的智能車間對車間內環境、車間廢棄物的產生和排放進行智能管控。自2017年10月起,舍弗勒大中華區啟動“工業廢水‘零’排放”的項目。目前,每天約200立方米的工業廢水通過這些設施進行處理及再利用,再利用率超過85%。


在中國等新興經濟國家,汽車工業正面臨著由環境污染和能源稀缺等帶來的諸多挑戰。2013年,我國提出將乘用車油耗降至5升/百公里,并鼓勵發展新能源汽車。為應對來自未來驅動和能源方面的挑戰,舍弗勒充分利用創新解決方案帶來的發展機遇。近年來,舍弗勒在華汽車業務緊跟市場趨勢,搶抓戰略機遇。2018年,舍弗勒成立了獨立的電驅動事業部,整合所有與混合動力和純電動汽車相關的產品和系統解決方案,推動環境友好型驅動的發展。P2混合動力模塊、兩檔電驅動橋先后在太倉基地投產,開啟了舍弗勒電驅動業務在中國發展的新時代。


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舍弗勒秉持開放的態度,積極為客戶向著智能制造領域強化賦能


2019年,舍弗勒在湖南湘江新區成立大中華區第二研發中心暨智能駕駛汽車研究院,將旗下應用于智能駕駛領域的Space Drive線控技術引進新區,開發符合未來智能駕駛要求的Mover平臺系統,滿足未來無人駕駛不同應用場景的需求,為中國智能網聯汽車產業的發展貢獻力量。據悉,舍弗勒線控技術是實現未來智能駕駛的核心技術,可用于L4-L5級自動駕駛,該技術已經在市場上應用17年,擁有超過10億公里公共道路無事故行駛記錄。Mover是一個開放式的車輛平臺,具有高度靈活性及環保性,充分展示了舍弗勒針對未來驅動和底盤應用的創新技術。該平臺采用了創新的行駛底盤概念,集成了包括驅動、電池、轉向與制動等所有實現駕駛功能的零部件和系統。該平臺可實現多種車輛概念,滿足未來無人駕駛不同應用場景的需求。這一舉措標志著舍弗勒智能駕駛的核心技術和產品在中國從市場推廣進入落地實施階段。


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舍弗勒針對未來驅動和底盤應用的創新技術


在工業市場,舍弗勒開發用于未來工業的產品和解決方案。從外徑達數米的大型風能軸承部件到只有幾毫米的微型軸承,舍弗勒為風電、鐵路及航空航天等大約60種不同的工業行業提供滾動和滑動軸承、線性和直線驅動技術以及整體的服務組合,包括產品維護、系統監控以及其他解決方案。作為在工業4.0領域的積極實踐者,舍弗勒秉持開放的態度,積極為客戶向著智能制造領域強化賦能,實現共同發展,推動行業整體水平的提高,致力于讓這個世界變得更清潔、更安全、更智能。


齊心抗疫書寫擔當


舍弗勒把可持續發展作為重要核心價值觀之一,為員工和社會承擔責任是其實現長遠發展的關鍵。


面對突發的新冠疫情,舍弗勒迅速應對,全面保障員工的健康安全,并積極踐行企業的社會責任,為抗擊疫情貢獻力量。


疫情爆發后,舍弗勒第一時間響應,迅速啟動危機管理應急小組,持續關注疫情發展,全面部署抗疫防控各項工作,最大限度降低疫情對員工健康安全和業務持續性等方面的影響。舍弗勒各地工廠迅速響應,均成立了工廠層面的危機應急小組,在公司危機管理小組統一指揮調度下,積極開展防疫抗疫工作。積極攜手供應鏈上下游業務伙伴,守望相助,共同面對挑戰,為經濟發展和社會穩定盡己之責。


今年2月,舍弗勒宣布捐贈600萬元人民幣,并號召員工愛心捐贈36萬余元愛心善款全部用于抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情以及災后重建,并通過聯勸舍弗勒專項基金向受疫情影響的社會各界伸出援助之手,為抗疫防疫貢獻點滴力量。專項基金的使用與疫情發展密切聯系,前期主要聚焦在防疫物資和生活物資保障,已在2、3月為武漢的醫院、社區衛生服務中心、特警支隊,為醫護工作人員、警務人員以及志愿者等提供幫助。


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舍弗勒開展公益活動,履行社會責任


目前,舍弗勒專項基金正聚焦于疫情中期的社區防疫保護和防疫物資保障,其中“清潔小手,健康防疫”項目已為11個省份的113所幼兒園和小學,修建31個全新的洗手池,捐贈113批的防疫物資,開展超過200余次趣味防疫課程,為經濟欠發達地區的農村地區的校園防疫貢獻力量。


多年來,舍弗勒積極投身教育、體育和文化藝術等領域的社區建設,并與當地慈善機構密切合作改善公共環境,通過各種形式的公益活動,持續關愛殘障人群、留守兒童等群體,為社會可持續發展貢獻力量。


此外,舍弗勒大中華區與同濟大學、西南交通大學、河南科技大學等多所學校建立密切的校企合作關系,共同致力于教育和創新,用點滴努力回報社會。


同時,舍弗勒充分尊重員工的主體地位,營造良好的人文環境,把以人為本的企業管理理念轉變為推進企業科學發展的核心動力。從2016年起,舍弗勒大中華區連續5年被評為“中國杰出雇主”(China Top Employer)企業,打造優質雇主品牌形象,注重員工未來發展。


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在工業市場,舍弗勒開發用于未來工業的產品和解決方案


企業的社會責任,不僅僅是承擔做公益、獻愛心等基本責任,更是“使命”驅動下的道德責任、行業責任。舍弗勒未來將繼續著眼于將企業的創新發展與踐行企業社會責任相結合,充分發揮自身技術和產業優勢,更好地為客戶提供高品質產品與近距離服務,助力中國汽車與工業行業加速發展。



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責任編輯:孫遠進 校對:海洋

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