今年全國兩會期間，習近平總書記提出了發展新質生產力的方法論，強調要因地制宜發展新質生產力，體現了深刻的問題導向和現實觀照。

新質生產力在支撐我國高質量發展方面的表現引人矚目。“大力推進現代化產業體系建設，加快發展新質生產力”被定為今年政府工作首項任務，多地也將加快發展新質生產力列為重點工作，提出了各自的發展規劃。為深入了解各地和企業發展新質生產力的生動實踐，《中國周刊》推出新質生產力系列調研活動。3月25日上午，調研組一行實地探訪了江蘇文鼎企業服務集團有限公司，對該公司發展新質生產力的情況進行了調研和考察交流。

文鼎集團是國內較早開展生產力提升、制造承包、業務流程外包，專注于解決客戶終端問題的專業的人力資源服務機構，依托專業的服務經驗、先進的管理體系、豐富的市場資源以及在人力資源領域的突出優勢，為用戶提供根本性的外包服務解決方案。

文鼎集團總裁特助、蘇州市湖北商會副秘書長郭威引領調研組一行參觀了文鼎集團吳江總部，向調研組介紹了集團發展歷程、企業文化、業務板塊、公益及榮譽等。

在座談中，蘇州市湖北商會會長、文鼎集團董事長王華偉對公司“發展新質生產力”的情況進行了總結和分析。他指出，培養高水平的新型人才隊伍是發展新質生產力的關鍵，也是企業抓住發展機遇的“籌碼”。文鼎集團將秉承“增值、共贏、共享、專注”的理念，踐行“激活組織、降本增效、賦能個體、提升價值”的使命，充分發揮文鼎在人才、管理、行業等各方面的優勢，促進企業、商會、院校等形成資源整合、優勢互補、增值共贏的新局面，以高質量的人力資源服務為經濟發展賦能。

《中國周刊》出品人、執行社長王雪銘和文鼎集團董事王華偉圍繞文鼎集團新型人才隊伍建設等方面的工作進行了深入交談。王雪銘指出，勞動者是生產力的第一要素，發展新質生產力對勞動者的知識和技能提出新要求，需要打造與之相匹配的新型勞動者隊伍。文鼎集團致力于幫助各類經濟主體建立與新質生產力相匹配的人才支撐，做出了很多在行業中具有代表性的探索。他希望文鼎集團繼續深度挖掘人才創新活力和潛力，推廣文鼎集團先進的人才培養、引進、使用、評價、流動新模式，為行業提供更多值得借鑒和推廣的方式方法，抓住新型勞動力這個核心要素，為產業賦能，推動經濟產業高質量發展。

調研組一行對文鼎集團的經營理念、企業文化及在人力資源專業領域取得的成績給予了充分肯定和贊賞，并在人力資源領域如何發展新質生產力提出了有參考價值的意見和建議。

責任編輯：北山 校對：北山